中國歷史上一次裁掉十九萬 公務(wù)員 的皇帝是誰？
危機(jī)讓人失常，當(dāng)下的金融危機(jī)也是一樣，譬如 財(cái)源滾滾 等許多善意詞匯因?yàn)楹?裁員 等詞存在諧音部分，所以，被很多人打入冷宮，不再使用。其實(shí)， 裁員 在歷史悠久的中國早已不是什么新鮮事，北宋真宗年間的大裁員一次性就砍掉十九萬人，規(guī)模之下、力度之狠，堪稱歷史之冠。
宋朝的建立者趙匡胤雖然是軍人出身，但卻義無反顧地背叛了自己的階級。這是因?yàn)樗纬⒃谖宕畤膹U墟上，槍桿子里出政權(quán)是張少春宋文玉男女關(guān)系常有的事。趙匡胤靠武力獲得了政權(quán)，對軍人的危害性深有體會(huì)。為此，他經(jīng)過多年的摸索，建立一套史上復(fù)雜程度僅次于遼國的官僚體制，而且這套制度比更年期的女人還善變。
這套官制看著麻煩，但作用是明顯的。這里的作用分正作用和副作用，先說正作用。這套讓人抓狂的制度通過增設(shè)官僚機(jī)構(gòu)層次、官官相互牽制的的方式，成功地分割了權(quán)力。但是，正作用后來逐漸淡去，副作用卻越來越大，因?yàn)檫@套制度無形中增加了官員數(shù)量；同時(shí)，科舉取士的方式也使更多的人進(jìn)入官僚階層，僅宋太宗當(dāng)政的22年間，進(jìn)士科取就達(dá)近萬名，而整個(gè)唐代290年間進(jìn)士總數(shù)才不過六千。
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官職泛濫，造成了大批的閑散官員。在宋朝的任官制度中，實(shí)行了官職分離的任職辦法，既 名與實(shí)分 官與職分 ，官制分官、職、差遣的區(qū)別。 官 只是表明級別和領(lǐng)取俸祿的依據(jù)， 職 是給文臣所加的學(xué)士、直閣一類的榮譽(yù)稱號。而真正管理事務(wù)是 差遣 。官員高俸祿必然使朝廷負(fù)擔(dān)日益沉重，至英宗時(shí)，已經(jīng)出現(xiàn)了財(cái)政赤字，僅奔馳二年（1065）年財(cái)政赤字就多達(dá)1570萬貫。
在剛剛即位的宋真宗一籌莫展的時(shí)候，大臣陳彭年上書建議從五個(gè)方面調(diào)整政策，緩解社會(huì)矛盾，指出 此五者，實(shí)經(jīng)世之要道，致治之坦途也 。這有益于 經(jīng)世 致治 的五項(xiàng)方針中，就包括 省冗員 。趙恒一看可行，就于咸平四年（1001）六月在全國范圍內(nèi)大規(guī)模裁員，共記下崗分流冗吏十九萬五千余人。第二年五月，又進(jìn)一步 減河北冗官 。
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事實(shí)證明，這是次治標(biāo)不治本的裁員行動(dòng)，因?yàn)閷?dǎo)致 冗員 的宋朝官僚體制并沒有絲毫松動(dòng)，因而在不久之后，宋朝很快又回到了上身強(qiáng)大、下身癱瘓的財(cái)政困境中，即使王安石上臺(tái)，也沒有改變這種局面
