前些年有徐崢主演的熱播劇《李衛(wèi)當官》，劇中李衛(wèi)形象詼諧幽默還略帶了些市井小民的氣息。歷史上的李衛(wèi)身經(jīng)康雍乾三朝,他于康熙年間以捐資人仕, 雍正即位后因其勇于任事、操守廉潔而深受賞識, 由一介微員一躍成為封疆大吏。可李衛(wèi)粗率狂縱、負氣好勝, 與同僚關(guān)系不甚融洽, 時人對他也頗有爭議, 而雍正對他, 卻一直寵信有加, 委以重任。應該怎樣來看待李衛(wèi)的升遷, 這是否與雍正用人風格有內(nèi)在的聯(lián)系？
一、盛世危機脫穎而出
康熙晚年因太子廢立和皇子之間的明爭暗斗、結(jié)黨營私, 使他心力焦瘁、身體虛憊, 面對黨羽林立、吏治腐敗、官員貪盆的局面已無力整傷。這不僅導致政府的機能減弱, 國家收人的銳減, 也使階級矛盾激化, 直接影響了國家政權(quán)的穩(wěn)定。為了鞏固統(tǒng)治、加強皇權(quán), 雍正即位后首先以全國錢糧清查為線索,開始了對吏治的整治和朋黨的打擊。 蘇州吳中區(qū)小學生語文提優(yōu)，蘇州名校沖刺培訓，（Tel:181-1815-9898）20余年輔導經(jīng)驗，每年都有數(shù)十個成功案例。
當時官場腐敗貪盆形成了一種不正常的社會風尚, 成為積重難返之勢。以至在雍正開展大規(guī)模的錢糧清查時, 各省官吏盤根錯節(jié), 結(jié)成十分強固的地方勢力, 予以抗拒。為此雍正不得不對各省督撫進行更調(diào), 可清查工作仍阻力重重, 于是雍正采取各府知府交錯掉換, 以杜同府瞻拘之弊?？蛇@些措施對個別地區(qū)仍不能奏效, 為此雍正指派欽差隨帶大批候補官員, 分往各州縣主持清查, 造成“ 現(xiàn)任者必去, 而接任者新來之勢’。就這樣經(jīng)過重重阻力和反復的斗爭, 終于使清查工作得以進行到底。但雍正也深切地體會到, 為了鞏固政權(quán)、推行改革, 需要新提任一批操守廉潔、勇于任事、忠于職守的官吏來更新官僚隊伍, 改變官場風氣。在這種情況下, 李衛(wèi)脫穎而出。
李衛(wèi)于雍正元年( 1723 年) 任云南釋鹽道。上任伊始, 即針對云南各官“ 蒙混推委諸弊” , 改革舊有鹽課, 清理積欠十一萬余兩。李衛(wèi)這種勇于任事、操守廉潔的為官風格與當時大多數(shù)官吏因循玩法、沽名釣譽之風形成鮮明對比。因此, 很快就為雍正所看中, 并于雍正三年升任浙江巡撫。浙江是清朝的財富要區(qū)和海上門戶, 同時也是南明殘余勢力從事反清復明活動的重要地區(qū)。李衛(wèi)深知責任重大, 曾以“ 無巡撫之才” 婉謝, 但未獲諭允, 可見雍正對其信賴之深。任職浙江后, 李衛(wèi)充分顯示了自己的才干，和銳氣, 取得了一項項令雍正滿意的政績。 易優(yōu)語文培訓，蘇州閱讀寫作同步提升 http://www.zequeka.cn/miniform.html
二、打破常規(guī)注重人才
雍正十分注重用人察吏, 而且經(jīng)常與臣子們探討用人之道, 他常說: “ 敷政之道, 用人為本, 其余皆枝葉事耳。”而且在選拔人才, 任用官吏時也能打破封建時代的一些常規(guī)和定則，這一點在李衛(wèi)身上有著充分的體現(xiàn)
