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易優(yōu)作文網(wǎng)——(歷史人物)「印度種姓制度的四個等級」劉邦用人之道:為何那么多人心甘情愿為劉邦赴死

(歷史人物)「印度種姓制度的四個等級」劉邦用人之道:...


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全文1800字

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  劉邦是個男人。雖然在戴世功的作品中,他被懷疑是一個無賴,但正是這樣一個人創(chuàng)造了世界。據(jù)說,劉邦讀書不多,他使酒好色,辱罵學(xué)者。為什么這么多人為他而死,并愿意為他做貢獻(xiàn)?
  公元前204年4月夏,項羽派兵攻打漢軍。這座城市食物短缺,士兵們筋疲力盡。劉邦非常焦急。五月,紀(jì)信將軍見形勢危急,對漢王說:“現(xiàn)在形勢緊急,大臣有辦法保證漢王能逃脫?!标惼秸鞯脛钔夂?,寫了一封投書給項羽,說漢王今晚要在東門投降。半夜,城里所有的女人都互相擁抱。劉邦趁機(jī)在將軍們的保護(hù)下逃離西門,逃到了另一個城市。婦女們已經(jīng)走完了,天已經(jīng)亮了。這趕時髦的成了漢王,躺在的汽車?yán)?,卻總是用袖子遮住自己的容顏,楚兵以為是漢王,欣喜若狂,高呼萬歲。項羽出去看了看大營,見車?yán)镒娜瞬皇莿?。他問:“你是誰,敢冒充漢王?”紀(jì)信答道:“我是達(dá)汗將軍紀(jì)信?!表椨鹩謫?“漢王在哪里?”紀(jì)昕說:“我已經(jīng)離開這里了!”項羽非常生氣,他命令將軍收集火炬,燒龍車。紀(jì)昕被活活燒死了。因此,宋代文彥博稱贊說:“雖然死亡節(jié)自古以來就有,但大多數(shù)死亡節(jié)都是少之又少?!北M管沒有巧合,項羽還是抓住了王陵的母親,而劉邦的密使也來到了項羽身邊。項羽讓王陵的母親坐東,用意明顯,試圖贏得王陵的眷戀。沒想到,王陵的母親在送走劉邦的使者時說:“我想替老妃子說話,為漢王做點好事?!睗h王長輩,不會對老妾如此二心。我會派我的信使去死?!备=ê退劳?。
  那么,劉燦是如何讓世界愿意為他而死的呢?我們必須知道,他不是項羽之后的貴族,也不是秦二世的領(lǐng)袖。劉邦依靠他的個人魅力和做人的原則:第一,保持低調(diào),隱藏它,等待天氣。劉邦志得到了大奶酪,克制了他的流氓行為?!芭藳]有運氣”和“她們的野心不小”...這是正確的人的精神”。他活捉了秦都,為項羽封了咸陽財寶。利用時間,積累力量,采取主動。項羽占領(lǐng)劉邦打下的咸陽,焚毀秦宮,搗毀阿房宮,掠奪婦女財物,顯示出他野心勃勃,才華橫溢,不重視在民間樹立形象。軍紀(jì)松弛,逐漸失去人心。能夠約束自己行為的人都是偉大的人。第二,簡明法律和紀(jì)律,贏得世界的信任。漢王劉邦聽了蕭何的計劃,用了三章來贏得人民的信任;項羽燒了秦宮,掠奪了秦王的美貌和財產(chǎn),這與劉的仁義正好相反。法律法規(guī)越簡單,實施起來就越徹底。項羽的不動拆遷自然引起了許多人的不滿。
  第三,善用人才,做出正確的決策。韓信將軍、張亮參贊、蕭何總理以及像陳平、周波和夏侯嬰這樣的人才都在。建立一個平臺,以崇拜將軍,并親自教導(dǎo)帥府。就有利于獲得大奶酪的要求和策略做出快速決策;項羽優(yōu)柔寡斷,最終她會親近她,但不會雇用她。此外,她在決策中犯了錯誤,最終失去了一個很好的機(jī)會。第四,選人才,不要墨守成規(guī)。劉邦不顧自己的地位和名譽,接受了他的謀士的建議。韓信被羞辱,陳平偷走了她的嫂子,而樊噲是個殺狗的屠夫。至于知識分子如李生、陸賈、李左車、蒯徹等。,他們也盡最大努力展示自己的才華。這就是所謂的用人之長和用人之短;項羽任命韓信為姬閬,大材小用,不能用人,不能識人,既賢惠又愚蠢,是裙帶關(guān)系,又把項氏集團(tuán)的奸細(xì)帶出去,這是一件壞事。
  第五,顧全大局,審時度勢。劉邦可以審時度勢,等待合適的時機(jī)。這是劉邦認(rèn)可的一種更理性的思維。項羽生性剛愎自用,感情用事,再加上女人的溫柔天性,愚昧無知,最終毀了最有可能得到大奶酪的人。沒錯,長城不是被他摧毀的,而是自我毀滅的!第六,人能夠彎曲和伸展。沒有人能控制一個人的野心。面對巨大的羞辱,不是每個人都可以做孫子或者假裝孫子。劉邦航!項沒辦法!有勇氣的人可以伸展和彎曲。從這一點上,我們也可以預(yù)見誰最終可能會贏!劉邦兵為了東山再起而積蓄力量;項羽戰(zhàn)敗,以為“我死在天上”,但烏江自殺了。
  第七,大肚子可以容納世界。劉邦能容納那些有個性的人才,尤其是在關(guān)鍵時刻。韓信,將軍,征服了蒂奇,自己的財富作為齊王,并報告給劉邦。劉邦接到報告時正在猶豫。當(dāng)張亮對他大喊大叫時,劉邦立即回應(yīng)道:“如果一個人想做,他將是一個真正的國王,而不是一個假國王!”于是韓信被封為齊王。項羽喜出望外,亂封諸王,被燒,四面樹敵,成為怨恨之源。雖然人們敢怒不敢言,但叛軍已經(jīng)和平相處,只留下一個可怕的團(tuán)結(jié)局面。
  第八,用人無庸置疑。可以說,劉邦有用人的專長,再加上那些謀士的策劃和參謀,基本上成功地完成了幾件大事。劉邦登基后也敢于在大臣們的慶功會上公開發(fā)言。他的能力不及“三大宗師”(韓信、張亮、小和),他很謙虛,但很誠實地說:“我能使用它!”韓信戰(zhàn)斗得越多越好,而劉邦則擅長“將軍”。項羽不知道如何善待他人,所以他失去了父親范增。
  總而言之,一個取得偉大成就的人必須是一個不拘小節(jié)、心胸寬廣、目標(biāo)明確、不屈不撓的人。否則,如果發(fā)生了什么事,那將只取決于一個人的個人喜好和任性,將沒有能力戰(zhàn)斗和作出決定。我們?nèi)绾尾拍苋〉脗ゴ蟮某删??

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《(歷史人物)「印度種姓制度的四個等級」劉邦用人之道:為何那么...》添加時間:2025-05-16;更新時間:2025-08-16



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