曹操最可貴的品質(zhì):曹操善于自我批評以下文字資料由邊肖為大家收集出版。讓我們快速看一下！
三國時期，曹操為了統(tǒng)一北方，決定攻克長城外的五環(huán)路。此舉非常危險，所以所有的將軍都勸阻它，但曹操決定帶領(lǐng)軍隊攻擊。最后，吳歡被擊敗，從而基本上完成了統(tǒng)一北方的偉大事業(yè)。
當班歸來，曹操下令調(diào)查誰不同意北伐計劃。那些人以為他們會被曹操懲罰，他們都很害怕。沒想到，經(jīng)過調(diào)查，曹操給了他們豐厚的獎勵。每個人都很驚訝:事實證明，我們阻止北伐是錯誤的。我們怎樣才能獲得回報呢？
曹操說:北伐在當時是非常危險的。雖然我們贏得了這場戰(zhàn)斗，但這是僥幸，是天意的幫助，這不應(yīng)該被視為正?，F(xiàn)象。每個人的勸阻都是為了安全，為了大局，所以獎勵。我希望將來每個人都敢于表達不同的意見。 小學(xué)生語文培訓(xùn)，蘇州易優(yōu)閱讀寫作同步提升</a>
大多數(shù)管理者都有自我感覺良好的特點，尤其是表現(xiàn)出色的領(lǐng)導(dǎo)者。這沒有錯。他在管理方面取得了比普通人更高的成績，這自然有他的長處。自我感覺良好是合理的。
然而，從古戰(zhàn)場到今天的商場，這不是一個人的戰(zhàn)斗，而是需要團隊的力量。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，他的個人能力很重要，但顯然他領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力更重要。在這些能力中，一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者的標準在于他是否能很好地傾聽別人的意見，尤其是不同的意見，如果他不傾聽自己的優(yōu)點，他會很高興聽到它們。
領(lǐng)導(dǎo)者成為領(lǐng)導(dǎo)者的原因是他們比別人更好。然而，一個領(lǐng)導(dǎo)者越高，他越需要發(fā)揮的不是他個人的優(yōu)勢，而是團隊的優(yōu)勢。領(lǐng)導(dǎo)者總是希望下屬發(fā)自內(nèi)心地點頭，而不是屈服于權(quán)力。拓寬視野，讓每個人都積極參與管理是非常重要的。 蘇州易優(yōu)中考語文培訓(xùn),吳老師語文課（Tel:181-1815-9898）
如果領(lǐng)導(dǎo)太強勢，尤其是從來不聽別人的意見，或者只是聽別人的意見，或者聽到不同的意見，級別不夠的時候就不采納甚至不采納，從長遠來看，下屬是被權(quán)威所逼，一般不會提出任何建議。不管怎樣，如果你領(lǐng)導(dǎo)了明智的決策，我們就跟著做，有肉就吃肉，情況不好就換地方。
自尊心很強，很多領(lǐng)導(dǎo)很容易犯錯誤并責(zé)怪下屬。合格的領(lǐng)導(dǎo)者總能肯定下屬的成就，并承擔(dān)自己的錯誤。最難得的是曹操，他從不驕傲，即使他的意見是正確的，但也充分肯定了下屬提出錯誤意見的態(tài)度。這樣，人們自然要盡最大努力幫助他們，他們會在決策時充分而勤奮地表達自己的意見，而不是因為害怕粗心大意的話或建議而故意迎合領(lǐng)導(dǎo)的想法?！肮珓?wù)員死了，武官死了”。在這種情況下，我為什么要擔(dān)心不穩(wěn)固的基礎(chǔ)和不愉快的職業(yè)生涯？
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