歷史上
從市場競爭的角度來看，東漢后期是一個公司眾多的時代。各種各樣的公司，無論大小，都像一匹馬一樣上下起伏，而那些申請工作的人才和庸才也像一匹馬一樣轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，換工作是不可避免的。
然而，跳槽也是一項技術(shù)性的工作。有必要在個人發(fā)展和公司發(fā)展之間找到最大的共同點。跳槽時，新公司不要懷疑自己的忠誠，不要輕視自己的個性。這不是一個好辦法，呂布沒有打好就完蛋了。然而，有一個業(yè)務(wù)骨干和一個聰明的人誰在這個領(lǐng)域有相當(dāng)成功的經(jīng)驗。讓我們一起閱讀他的職業(yè)經(jīng)歷，從公司競爭和人才流動的角度重塑這段歷史。
這個人就是賈詡。
危機公關(guān)
善于使用不相關(guān)的
社會資源自我保護
賈詡是甘肅人。這位在三國職場叱咤風(fēng)云的商業(yè)骨干和公司精英，年輕時的表現(xiàn)其實并不出色。當(dāng)他走到街上時，很少有人認(rèn)識他。據(jù)估計，學(xué)校發(fā)表的評論也很平庸。當(dāng)然，我們不妨從另一個角度來看待這個問題。平庸的表現(xiàn)可能是由于低調(diào)。
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不是賈詡平庸，而是賈詡低調(diào)。當(dāng)時有人看到了這個。這個人是鐘燕。他非常尊敬賈詡，甚至把肖佳提升到了張亮和陳平的地位。他說:“這叫做好事，做平事”，于是他推薦賈詡出來工作。鐘燕真的沒有看錯，曾經(jīng)和賈詡輕松解決了一場威脅生命的危機。
有一年，賈詡因病辭職，和一群人一起回家了。結(jié)果，他在路上遇到了一群強大的地方組織。賈詡和他的同事被抓獲。這群人對付他們的手段很殘忍，他們必須被活埋。
這時，賈詡在心里盤算著這次營救，并把它算到了當(dāng)時威震天西北的段太尉身上。事實上，邱的這一段跟他賈詡一點關(guān)系都沒有，但為了擺脫危險，他打算先動用跟他一點關(guān)系都沒有的資源。我看到他一本正經(jīng)地說:“我是今天西北區(qū)太尉的孫子。”不要埋葬我。我爺爺會花錢把我贖回來的?！辟Z詡用鼻子和眼睛說話，嚇得當(dāng)?shù)亟M織的人不敢對他做任何事，并和他結(jié)盟，把他趕走了。 蘇州易優(yōu)語文培訓(xùn)，中小學(xué)閱讀寫作同步提升 http://www.zequeka.cn/miniform.html
遠(yuǎn)離朝廷的段太尉做夢也沒想到自己的身份和威嚴(yán)會被一個毫不相干的人利用。當(dāng)然，不是為了欺詐，而是為了自助。從這一案例來看，賈詡非常善于利用當(dāng)時大公司的威望，尤其善于分析各種組織之間的關(guān)系和各種組織的心理，如西北地方小組織對邱的恐懼，從而牽制前者，謀求自身的安全。
賈詡的智慧，在應(yīng)用于他未來的跳槽時，似乎很容易。
跳槽經(jīng)歷
換了四家公司，甚至讓老板換了工作
賈詡走上了引人注目的歷史舞臺，從加入董卓的公司開始。因為他是西北人，而董卓是在西北創(chuàng)業(yè)的，賈詡自然是董卓西北公司的員工。
在此期間，賈詡的工作環(huán)境極不穩(wěn)定，因為這恰好是公司變動最頻繁的時候。作為一名員工，他只能在公司的變化中跳來跳去，但他仍然有清晰的意識，能夠拋開暫時的危機，著眼于公司的長遠(yuǎn)愿景。
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比如，董卓死后，原西北公司管理層叫囂解散時，賈詡表現(xiàn)出非凡的遠(yuǎn)見，勸阻他說:如果我們現(xiàn)在解散公司，豈不是方便我們的對手進一步擊敗我們？我們現(xiàn)在最好的辦法是保持西北公司的誠信，采取積極進取的措施，向長安進軍，但有機會。如果失敗了，公司解散還不算太晚。
賈詡的計劃鼓舞了西北公司的殘余勢力，于是大家都向長安進軍，并取得了意想不到的好成績——趕走了呂布，從一家面臨解散的公司升級為一家控股長安城的大公司。
后來，西北公司的老板李缺和郭思沒有聽從智囊團賈詡的建議，無情地倒下了。在無奈的情況下，賈詡不得不尋找自己的出路。他計算并考慮了當(dāng)時所有的大公司，最后選擇了一個小公司，那就是南洋的張繡集團。
賈詡為什么選擇小公司？他考慮的很周全，首先對方急需一個高層次的營銷策劃部門，但是他們的資金很少，而且他們也不能招聘有成功經(jīng)驗的策劃人，而賈詡卻有著豐富的經(jīng)驗。為了重振西北公司的輝煌業(yè)績，張繡集團對他仰慕已久，在那里最容易得到重用。 易優(yōu)語文培訓(xùn)，（TEL:181-181-5-9898）,蘇州中小學(xué)生閱讀寫作同步提升
賈詡當(dāng)然沒有這么心急，直接就跳到了張繡集團。他首先找到一家公司進行轉(zhuǎn)型。這家公司的老板是段威，他是一個同鄉(xiāng)，但他不重用賈詡。賈旭在段威公司工作了一兩個月，然后以聯(lián)系業(yè)務(wù)的名義去了張繡公司，被對方視為總規(guī)劃師兼經(jīng)理。
然而，張繡的公司只是一個跳板。賈詡其實是在考慮跳槽去曹操的公司。怎么跳？賈詡很有創(chuàng)意:他帶老板去換工作。
后來，隨著形勢的發(fā)展，張繡公司面臨著兩種選擇:要么并入袁紹的河北公司，要么并入曹操的許昌公司。當(dāng)時老板張繡認(rèn)為他想并入袁紹公司。原因很簡單，因為他不好意思見曹操。他與曹操作戰(zhàn)時，殺死了曹操的兒子曹昂和典韋。這個問題不容易解決。
賈詡不這么認(rèn)為，但認(rèn)為加入曹操公司是合理的。他的分析很有才華:第一，曹操是借殼上市，借漢朝的殼，“挾天子以令諸侯”而發(fā)跡；第二，袁紹公司并不比我們多多少，但是比我們少很多，因為他們太大了，我們進去，他們并不稀罕，而且我們的股份比例很容易被稀釋，但是如果我們轉(zhuǎn)移到曹操公司，那會對他們產(chǎn)生關(guān)鍵的影響。第三，老曹想比老更好，但他暫時跟不上，但他比他的元公司更有度量。我們?nèi)フ依喜?，就是為了讓他好好示范一下。 蘇州易優(yōu)語文培訓(xùn)，中小學(xué)閱讀寫作同步提升 http://www.zequeka.cn/miniform.html
張繡通過了賈詡的策劃方案，毅然投奔曹氏公司。一切都如賈詡所料。曹操拉著張繡的手，喜出望外。他還說:你是那個能讓我們公司的聲譽聞名于世的人，“讓我相信的比世界還多，兒子?！?
賈詡的策劃大大增加了曹操的企業(yè)信用，也使張繡找到了一個合理的合作伙伴。當(dāng)然，私下里，賈詡終于停止了跳槽的步伐。他從西北公司過渡到段威公司，然后又跳槽到張繡公司，最后定居在曹操公司。
跳槽定位
做一名純粹的技術(shù)人員，不要作弊
賈詡從一家公司跳到另一家公司，他的信譽和忠誠沒有受到質(zhì)疑。其中一個主要原因是他看起來純粹是一個技術(shù)員，而不是作弊，尤其是他的前老板。
曹魏集團的員工更多，如張合、高蘭、許由，他們都是從袁紹集團跳槽來的；張遼，從呂布集團跳下；黃旭也是一個跳槽者。他們也成為了曹氏集團的骨干和高級管理人員，這表明曹老板仍然重用技術(shù)。例如，無論是在西北公司、張繡公司，還是后來的曹操公司，賈詡都在玩弄技術(shù)。他曾經(jīng)帶領(lǐng)張繡打敗曹操，曹操不僅不恨他，而且還記得他的技巧，所以他后來非常重用。嘉旭公司不干涉其他與技術(shù)無關(guān)的事情。當(dāng)他需要他的技術(shù)時，他就會出來工作。當(dāng)他不需要的時候，他就呆在家里當(dāng)宅男。
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呂布為什么不玩跳槽？這并不是說換工作是錯的，而是他太壞了，以至于讓其他公司的老板害怕。
歷史告訴我們，跳槽是不可避免的，但不要毀了你的忠誠和信譽。用技術(shù)吸引人們的嫉妒比用性格吸引人們的仇恨要好。
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