找工作時(shí)，先參加筆試，然后面試，或者只是面試。這些程序通常以招聘人員的考官為主導(dǎo)，從一個(gè)方向觀察和測(cè)試候選人，而候選人的“命運(yùn)”掌握在考官手中。理想的面試是這樣的嗎？
兩千多年前的戰(zhàn)國時(shí)期也是一個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。還有各種各樣的考試，其中大部分是面試。例如，商鞅是通過采訪進(jìn)入秦國管理的。讓我們重現(xiàn)2300多年前決定秦國命運(yùn)的采訪。采訪者秦孝公是主角嗎？商鞅的表演怎么樣？
面試前簡(jiǎn)歷:曾經(jīng)是魏管理領(lǐng)域最好的實(shí)習(xí)生
這是公元前359年中國西北部的秦國。來自魏國的實(shí)習(xí)生商陽(音譯)通過秦簡(jiǎn)(音譯)得到了一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，秦簡(jiǎn)是秦國的最高管理者，也是秦孝公最喜歡的人。面試?yán)蠋熓乔貒睦习迩匦⒐?。
在再現(xiàn)這次重量級(jí)考試之前，我們必須先說明一下商鞅的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。打開商科學(xué)生的簡(jiǎn)歷，獲取以下信息- 蘇州易優(yōu)語文培訓(xùn)，中小學(xué)閱讀寫作同步提升 http://www.zequeka.cn/miniform.html
姓名:公孫陽，又名衛(wèi)陽。(注:商鞅的名字后來被秦國改名。)在右邊放一幅免冠肖像。
性別:男性
年齡:36歲(生于公元前395年)
身份:衛(wèi)國貴族
研究生院:刑法學(xué)院(研究好的罪犯名字)
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷:長期在魏從事行政實(shí)習(xí)，具體職務(wù)為初級(jí)，指導(dǎo)員為魏的最高管理者龔孫厝。龔孫厝定位為五星級(jí)(最高級(jí)別)實(shí)習(xí)生，龔孫厝在臨終前向魏國老大王維()推薦，建議要么委以重任，要么置其于死地，因?yàn)槿绻@一人才流入其他諸侯國，將成為魏國最可怕的競(jìng)爭(zhēng)者。這一重口味的推薦沒有引起魏惠王足夠的重視，所以商揚(yáng)沒有得到面試的機(jī)會(huì)。我聽說秦的老板想做大做強(qiáng)，所以他背井離鄉(xiāng)，來到貴公司尋求發(fā)展機(jī)會(huì)。
通過荊健先生提交候選人商陽的簡(jiǎn)歷后，他在眾多候選人中脫穎而出，進(jìn)入了秦孝公的視野。據(jù)估計(jì)，秦孝公更注重自己的工作經(jīng)歷。雖然尚陽沒能在魏找到工作，但他已經(jīng)與魏經(jīng)理共事了很長時(shí)間，并收到了最高級(jí)別的意見和建議?；诖?，秦孝公拿起用竹簡(jiǎn)制作的簡(jiǎn)歷。董書記發(fā)了這么一封郵件:“明天早上請(qǐng)商鞅來面試?！? 易優(yōu)語文題庫,同步教材，真題演練，提分就是快 https://cs.euzW.net
接下來，商鞅一定做了周密的準(zhǔn)備，但是他是怎么準(zhǔn)備的呢？只是贏得考官的青睞，但只是要求一份工作，還是你想取得成就和陰謀？讓我們正式進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。
艱難的面試之路:商陽經(jīng)過四輪反復(fù)的考試后被錄取了
第一次面試
情境:候選人商鞅話很多，而且談了很長時(shí)間。與之形成鮮明對(duì)比的是，面試?yán)蠋熐匦⒐藥状斡X，基本上什么也沒聽——“一直睡，一直聽。”
結(jié)果:面試?yán)蠋熐匦⒐?音譯)對(duì)推薦人簡(jiǎn)晶(音譯)大為光火:“看看你推薦的這個(gè)臟兮兮的人，我們公司根本用不上他?！膘o劍轉(zhuǎn)頭責(zé)怪候選人商鞅，商鞅解釋說:“這不怪我。我用的是‘帝王之道’的理論體系，你們老板自己卻不知道。”看，這個(gè)考生太棒了，以至于他責(zé)怪面試官不理解。
復(fù)試
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情境:第一次面試五天后，秦孝公主動(dòng)要求商鞅再次參加面試。這一次，有點(diǎn)有品味。至少面試官?zèng)]有午睡，但還是有點(diǎn)像白開水——無聊。他沒有提到秦孝公的心，也沒有搔老板的癢處?！案?，但它沒有目標(biāo)。”
結(jié)果:采訪者秦孝公仍然批評(píng)推薦者荊健，而荊健轉(zhuǎn)而指責(zé)尚陽。阿洋說:“我這次的考試?yán)碚撌恰醯馈?，這似乎不合你老板的胃口。我申請(qǐng)另一個(gè)面試機(jī)會(huì)?！鄙暾?qǐng)被批準(zhǔn)后，商鞅準(zhǔn)備進(jìn)行第三次面試。
第三次面試
情況:采訪者秦孝公開始批準(zhǔn)候選人商揚(yáng)的計(jì)劃。然而，他覺得這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有具體落實(shí)，他心里還有些疑惑——“孝與恩是無用的”。
結(jié)果:經(jīng)過第三輪面試，反饋良好，老板秦孝公對(duì)推薦人荊健說:“你推薦的那個(gè)魏實(shí)習(xí)生有點(diǎn)品味。有時(shí)間我還是想和他談?wù)?。叫他再準(zhǔn)備一次?！膘o劍這次終于高興了，并立即把這個(gè)好消息告訴了商鞅。商鞅自信地說:“這次我把你的老板介紹給‘霸道’。他似乎有點(diǎn)感動(dòng)，有把它付諸實(shí)踐的沖動(dòng)。如果有另一個(gè)面試機(jī)會(huì)，我會(huì)告訴他一些更可取的東西。”
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第四次面試
情境:面試持續(xù)了幾天，但是面試官認(rèn)為時(shí)間不長。他甚至忘記了老板和面試官的身份。他從面試者的座位上下來，與候選人進(jìn)行了長時(shí)間的交談:“我已經(jīng)幾天沒有厭倦說話了?！蔽也恢牢以谧雷忧拔业南ドw?！庇袔滋煳覜]有厭倦說話，也不知道我的膝蓋已經(jīng)從墊子上挪開了——戰(zhàn)國時(shí)代的人沒有坐著的習(xí)慣，而是跪在墊子上。
結(jié)果:他被聘為新政的主要官員。推薦人Jing Jian不解地問商鞅:“你說了什么讓老板如此神魂顛倒和高興？”商鞅說出了自己的真理。這是怎么回事？重復(fù)了四次的采訪背后隱藏著什么樣的信息？讓我們從歷史數(shù)據(jù)開始分析。
分析:商鞅反過來采訪了秦孝公
商鞅把采訪的秘密告訴了推薦人簡(jiǎn)晶。他解釋說:“在之前的幾輪面試中，我告訴我的老板關(guān)于長期規(guī)劃，有效時(shí)間是一百年。老板困了，不耐煩地說:“公孫陽先生，對(duì)不起，你提出的百年計(jì)劃不符合我們公司的戰(zhàn)略意圖。”我們公司喜歡短期經(jīng)營，最好有個(gè)計(jì)劃，讓我們秦公司在短期內(nèi)做大做強(qiáng)。因此，根據(jù)貴公司的設(shè)想，我改變了計(jì)劃，扔掉了‘國家的力量’，所以老板馬上來了精神。" 蘇州吳中區(qū)小學(xué)生作文培訓(xùn)，就來易優(yōu)悅讀
從考生商鞅考試后的話來看，其實(shí)決定秦國命運(yùn)的面試是雙向的。表面上，秦孝公是為商鞅而考試，但實(shí)際上商鞅是為秦孝公而考試。
從商鞅的觀點(diǎn)來看，他為考生秦孝公準(zhǔn)備了四個(gè)方案:帝王之道、帝王之道、霸氣之術(shù)。在四輪面試中，他一步一步地拋出這四個(gè)方案，觀察老板對(duì)哪個(gè)方案感興趣，秦適合哪個(gè)方案。根據(jù)秦孝公在每次采訪中的反應(yīng)，他明確了自己在這家公司的發(fā)展計(jì)劃，并為未來的老板做了定位。同時(shí)，在反復(fù)的回答中，讓秦孝公一步一步明確他的戰(zhàn)略意圖和市場(chǎng)定位。
秦王是一個(gè)優(yōu)秀的考官
四輪面試，實(shí)際上是候選人商鞅的決心和對(duì)秦孝公戰(zhàn)略定位的打磨。
就秦孝公而言，他是一個(gè)非常耐心和負(fù)責(zé)任的考官。他可以給一開始不滿意的候選人足夠的時(shí)間，同時(shí)，他可以放下架子，一步一步否定自己，一步一步認(rèn)識(shí)和肯定對(duì)方。 蘇州易優(yōu)吳老師初中語文高效提分（Tel:181-1815-9898）
理想的面試應(yīng)該是面試官和考生之間的雙向探索、挖掘和潤色。考官可以幫助考生明確自己在工作場(chǎng)所的位置，考生也可以幫助考官明確公司的戰(zhàn)略定位。彼此塑造彼此，決定彼此。
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