昨天（23日），首場(chǎng)研究生專場(chǎng)招聘會(huì)在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心召開(kāi)，516個(gè)崗位吸引了1300名畢業(yè)生趕場(chǎng)兒，其中385名學(xué)生與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。這些學(xué)生大部分都是外地生源。
在現(xiàn)場(chǎng)，記者隨機(jī)詢問(wèn)了15位求職畢業(yè)生，14位為外地生源。在北京市建筑設(shè)計(jì)研究院的展臺(tái)，記者看到1小時(shí)內(nèi)大約有100多位學(xué)生遞交簡(jiǎn)歷，其中僅有5份是北京生源。
“大家都在找工作，但北京學(xué)生相對(duì)而言更偏重于外企等，追求高薪。這些求職信息很多都在網(wǎng)上發(fā)布?！眮?lái)自山西的王紅霞是北京工業(yè)大學(xué) 機(jī)械電子專業(yè)的研究生，她說(shuō)：“外地生源則更看重北京戶口，所以會(huì)中意事業(yè)單位，這些信息多在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上發(fā)布。我今天就投了五六份簡(jiǎn)歷，全都是事業(yè)單位，類似奔馳等大公司雖然也是專業(yè)對(duì)口，但不能解決戶口，所以我沒(méi)有考慮?！? 蘇州吳中區(qū)小學(xué)生語(yǔ)文提優(yōu)，蘇州名校沖刺培訓(xùn)，（Tel:181-1815-9898）20余年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，每年都有數(shù)十個(gè)成功案例。
來(lái)自唐山的王曉明年也面臨研究生畢業(yè)，她在北京理工大學(xué)學(xué)習(xí)機(jī)械專業(yè)?！艾F(xiàn)在針對(duì)研究生招聘的發(fā)布渠道很多，感覺(jué)就業(yè)信息很豐富，但是由于是外地生源，所以還是壓力倍增。”她說(shuō)，“我早上9點(diǎn)就趕來(lái)投簡(jiǎn)歷了，宿舍所有外地生源都來(lái)了?！?
與以往的大場(chǎng)面相比，今年研究生現(xiàn)場(chǎng)招聘被分為30余場(chǎng)，在今后的一個(gè)月內(nèi)陸續(xù)開(kāi)展。市人力社保局大中專畢業(yè)生就業(yè)處處長(zhǎng)盧琳說(shuō)：“這是本市首次將研究生現(xiàn)場(chǎng)招聘“分解”進(jìn)行，這樣做針對(duì)性更強(qiáng)，利于畢業(yè)生“有的放矢”。”
市人力社保局初步調(diào)查顯示，2012年，預(yù)計(jì)全國(guó)高校共有北京生源9.6萬(wàn)人，同比今年減少2000人。但供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出，理工類供不應(yīng)求、文史經(jīng)濟(jì)類供過(guò)于求，高學(xué)歷、研發(fā)型人才相對(duì)短缺，且畢業(yè)生就業(yè)觀念有待改變，“有業(yè)不就”的現(xiàn)象比較普遍。因此，本市將堅(jiān)持以北京生源就業(yè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)北京生源就業(yè)率不低于95%的目標(biāo)，同時(shí)選聘一批有文化特長(zhǎng)的高校畢業(yè)生進(jìn)入農(nóng)村。（記者：劉冕）
