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易優(yōu)作文網(wǎng)——初一《說服老板做培訓(xùn)的小故事:老鼠與米缸》

初一《說服老板做培訓(xùn)的小故事:老鼠與米缸》


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標(biāo)簽: 童話


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全文700字

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  在一個青黃不接的初夏,一只在農(nóng)家倉庫里覓食的老鼠意外地掉進(jìn)一個盛得半滿的米缸里。這意外使老鼠喜出望外,它先是警惕地環(huán)顧了顧了一下四周,確定沒有危險之后,接下來便是一通猛吃,吃完倒頭便睡。老鼠就這樣在米缸里吃了睡、睡了吃。日子在衣食無憂的休閑中過去了。有時,老鼠也曾為是否要跳出米缸進(jìn)行過思想斗爭與痛苦抉擇,但終究未能擺脫白花花大米的****。直到有一天它發(fā)現(xiàn)米缸見了底,才覺得以米缸現(xiàn)在的高度,自己就是想跳出去,也無能為力了。對于老鼠而言,這半缸米就是一塊試金石。如果它想全部據(jù)為己有,其代價就是自己的生命。因此,管理學(xué)家把老鼠能跳出缸外的高度稱為“生命的高度”。而這高度就掌握在老鼠自己的手里,它多留戀一天,多貪吃一粒,就離死亡近了一步。在現(xiàn)實(shí)生活中,多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步,但是能夠清楚地認(rèn)識潛在的危機(jī),并及時跨越“生命的高度”,就沒有那么容易了。比如,員工的培訓(xùn)在公司管理中的重要性,是任何一個公司都明白的道理,但通過本公司內(nèi)訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)等手段來提高員工、尤其是中堅員工的專業(yè)素質(zhì),畢竟要力、物力、財力以及時間,并且經(jīng)常會與公司各項工作有一定的沖突。于是員工培訓(xùn)對與公司來說也就變成了“說起來重要,辦起來次要,忙起來不要”的口號,致使許多員工無法系統(tǒng)地接觸到新事物,新方法,新觀念。其實(shí),公司眼前的利益不就是那半缸米嗎?曾有這樣一個人,每天都要去偷鄰居的雞,有人告訴他說:“這樣的行為,不符合君子之道?!蹦侨嘶卮鹫f:“那就減少一點(diǎn)好了,以后每月偷一只雞,等到明年的時候,就完全不偷了。”這也是一種循序漸進(jìn)的理論?是不是很荒謬?但是我們有時候自己就做著這樣的事情。吸煙有害身體,怎么辦呢?戒掉吧,每天少抽點(diǎn);企業(yè)的管理機(jī)制有問題,一步一步來解決??墒鞘虑榈搅俗詈笤趺礃??煙依然還在抽,企業(yè)的問題還是沒有徹底解決,一步一步來嘛!明智的管理者在制定一項政策的時候,總是會記得這樣一件事--制定一個日程安排表,不實(shí)現(xiàn)目標(biāo)決不罷休。計劃使我們的思想具體化而 ——作文培訓(xùn),作文投稿,閱讀寫作能力提升,就來易優(yōu)作文。

《初一《說服老板做培訓(xùn)的小故事:老鼠與米缸》》添加時間:2024-10-18;更新時間:2025-08-07


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